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老板好糟,该走吗?

在教会听讲道的时候听到这么一段,有个年轻人来问牧者说,我的老板做了许多不合理的事,我再也忍不下去了,他问牧者,我该离职吗?

牧者的回答是,你可以离职啊!但你到下一个工作还是会遇到一样的问题,除非⋯ 除非你自己创业当老板,没有人管你,你可以自己选择自己要成为怎样的老板。

前阵子身旁的朋友,换了一家公司,新公司的老板也是做了许多看似不合理的行为,时常公器私用,要员工去处理他的私事,朋友和她的同事们,各个抱怨连连,都想离开这份工作。


我之前的工作,也是很辛苦的,记得那时候想离职前,我开始对爸爸说出公司的不合理行为,后来我真的离职了,到了别的工作,而偶尔遇到不合理的行为,还是会跟爸爸说,为什么主管会这样?

有的时候我发现我们可能只是想听父母站在我们的立场去安慰我们,但我的爸爸从来不做这件事,我爸爸总是站在资方的角度,来跟我说,当一个老板很不容易,没有完美的老板,你们这些员工总爱说人家不好,你知道人家一天要处理多少事情吗?

后来我渐渐学习着去站在理解老板的角度看待事情,而不是只站在我自己的角度,世界上当然有相对较好与相对较不好的老板、主管,也许你遇见的是相对而言较不好的老板,然而当你一直在抱怨他有多差的时候,其实你只会习惯,

习惯抱怨,习惯活在自己的小圈圈,安逸的舒适圈里,你不需要突破,不需要承担太多责任,你做自己该做的事,然后再对别人没做好的事泼尽脏水,一群员工聚在一起抱怨老板,也许老板真的做的不好,然而这些抱怨,对你的人生,有帮助吗?

你可以去想看看如果今天是自己当老板,遇见同样一件事,你会怎么做,你可以把你的老板当成一个不好的例子,然后告诉自己以后自己当了人家的主管或老板的时候,不要成为这种人,你也可以只是一直抱怨,

然后,没有然后,你会一直在这个循环当中,下一份工作,即使是好的环境,你还是会各种抱怨,因为你已经习惯了,再怎么好的老板,他也有无法做到一百分的时候,只因为我们都是不完美的人,也许都会在无心的时候,伤害到他人。


在你抱怨这份工作多糟,老板多差劲的同时,你可以想想,当初你刚得到这份工作机会的时候,你是不是很高兴自己有工作了?你是不是很谢谢老板愿意给你机会?你也许会说,那时候我不知道这个老板那么差!那下一份工作呢?

下下一份工作呢?老板就完美无缺了吗?老板好糟,我该离职吗?我想,老板再怎么糟,也许是事实,有各种各样的状况,你可以离职,但不能保证的是,离职后你不会再遇到相同的状况,老板的行为也许不是你所认同的,但你可以让自己成为一个更好的人,改天成为一个好的主管、好的老板。

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